緊急雇用安定助成金について質問です。 専従者従業員として家族で仕事をしています。

Question

緊急雇用安定助成金について質問です。
専従者従業員として家族で仕事をしています。子供も二人いて学校が9月11日まで休校になってしまいました。 以前、雇用保険に入ってなければ、対象外ですとコールセンターに電話で言われましたが、雇用保険に入ってなくても緊急雇用安定助成金の対象になるのでしょうか？1月８日から緊急事態で学校も放課後児童クラブも休みになり、仕事は午前中しかできず、今では夏休みも延長になり子供の面倒を見なくてはならない状況になり、仕事ができません。このような場合どうしたらいいのでしょうか？もう、貯金もなく本当苦しい状況です。
回答よろしくお願いします。

補足

今日、コールセンターに問い合わせしましたが、たらい回し（ ; ; ）
ハローワークに電話して、そしたら厚生労働省にまた電話してって…。専従者従業員でも世帯が違う場合や名前が違う場合は対象になるかもって言われたり、まだ確定じゃないので申請しないでくださいって…。もうわけわからない(T-T)
困り果ててます。生活もあるし早く仕事フルタイムできるようにしなければ家計が〜大変です。

Answer 1

書かれている説明だけでは断言できませんが、家族で何かの事業をされているとのこと。

たしかにその助成金は、雇用保険被保険者でなくとも他の要件が整えば受給できます。しかしそれは労基法に定められた「労働者」であることが大前提です。同居の家族従業員は、原則として労基法でいう労働者ではありません。