解決済み
地方公務員です。育休を1年3ヶ月取得して、令和4年の4月復帰するところを、家庭の事情で、1年9ヶ月取って令和4年の10月復帰に延長しようかと思っています。 この場合、のちの昇給や昇格に影響が出ますでしょうか? そもそも育休取得で昇給、昇格に影響が出るものなのでしょうか? よろしくおねがいします。
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知恵袋ユーザーさん
組合員期間が短縮されると思います。 家庭事情の延長分は影響が出るかも。
ID非公開さん
素朴な疑問ですが、10月で保育園に途中入園ってできる自治体なんですかね? 4月ならたいがいは確実ですが、10月は、保育園への入園ができず、復帰できない可能性もあるのでは?と思いますけど。
Tkskさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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