解決済み
労働時間について教えて下さい。 研修で17日間拘束されます。 朝6時半朝礼で夜は9時45分まで研修です。 食事なども研修の一貫だとされて食べる食べなぃに関わらず食堂に行かなければなりません。 これは労働基準法に違反してないのでしょうか?また違反している場合は何処に言ったらいいですか?
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自由に使える休憩が1時間与えていないのであれば、労働基準法34条違反になります。 ただ研修の合間にあるんじゃないの? 労働時間に関しては、変形労働時間制を採用している可能性があります。 研修期間ぐらい我慢した方がいいと思うけどね。
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