教えて!しごとの先生
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現在管理職として働いていますが、昇格してまだ3ヶ月です。 実家の家業としてアパート経営をやっており母親が経営をしています…

現在管理職として働いていますが、昇格してまだ3ヶ月です。 実家の家業としてアパート経営をやっており母親が経営をしていますが、高年齢のために引き継ぎたいと言われています。会社を辞めて引き継ぎたいと思ってますが、無責任な辞めかたになるのでしょうか?空き地がまだあり、築年数も経っているので、大きくして経営したいと思ってます。会社へは11月頃に話をし、3月末で退職したいと申し出るつもりです。この退職の仕方についてどう思いますか?会社の方はもちろん知らない話なので、今後異動させて他の支店の立て直しをさせると言われている状況です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 貴方が、兼務で仕事出来るかどうかですね。 しかし、貴方は不動産を大きくしたいと希望されてますから、貴方のしたい仕事をされたらいいと思います。現在監理職されてるとの事ですが、早く会社に伝えた方がいいでしょうけど、仕事の節目に言われるのが良いかと思いますね

  • 退職は個人の自由なので別に会社が決めることではない。 もし、異動が予定されているのであればその前に 話をしておくことは良いかもしれません。

  • まずは現職を続けながらやることを考えたらどうですか。 それで更なる将来性が見えたら退職を考えたらよいではないですか。 さほど時間を取る仕事とは思えませんよ。土日や有休で処理できるはずです。 田舎ではサラリーマンと農業をやっている人が多々います。 また当面奥様の協力も仰いでも良いかもしれません。

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