解決済み
コロナ禍で看護師を続けるか悩んでいます。閲覧ありがとうございます。現在、都内で30代前半、看護師(パート)をしています。子供が1人(2歳)おり、主人も看護師(正社員)をしています。お互い別々の一般病院(コロナを受け入れていない病棟)で働いています。4月から子供を保育園へ入所させ、現在の職場に戻りました。先日、子供が保育園で風邪を貰い、主人へ移ってしまい発熱の症状が出てしまいました。近隣のクリニックへ受診しようと電話で連絡をとったところ、PCR検査をして陰性を証明できないと受診できないと断られたそうです。すると主人が「子供から貰った風邪なのに、またPCR検査をすると職場に迷惑がかかる。もう嫌だ。」と怒ってしまいました。これまで子供から風邪を貰い、何度かPCR検査を受けており、その度に上司、同僚、後輩たちに頭を下げています。私も同じです。その気持ちが分かるので本当に心苦しくなっています。主人としては、もうコロナ禍が落ち着くまでは専業主婦になってほしいと言うことを言われました。もし、仕事をやめた場合、育児を手伝えるかと質問したところ、「それは無理。余裕ない。」と断られてしまいました。 私の気持ちは可能であるならば、仕事を続けたいと思っています。今もワンオペ育児なので、仕事を辞めてしまうと本当に子供と2人きりになり、育児ノイローゼになるのではないかと不安になっています。ちなみに私の両親、義両親は地方に住んでいるので育児の援助は受けることはできません。 主人の言う通り、コロナ禍が落ち着くまでは看護師を辞め専業主婦になるべきなのでしょうか。 仕事を続けたいと思うのは私の自分勝手なのでしょうか。 すみませんが、アドバイスいただけると嬉しいです。
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「コロナ禍が落ち着くまでは看護師を辞め専業主婦になるべきなのでしょうか。」 「仕事を続けたいと思うのは私の自分勝手なのでしょうか。」 …という家庭内の問題を、顔も名も知らない回答者のツルのひと声で決めてしまうことで大丈夫なのでしょうか。いったん仕事を辞めてから「間違いだった」と思っても、復職には相当の手間がかかることになって、しかもその手間自体は無収入。 こういうふうに書くと「あくまで参考意見を聞きたいだけです」との反論もありますが、「甘えなのか」「自分勝手か」などと、生き方考え方に踏み込む相談を「参考」で済ませてしまえるのかどうか。 重要すぎる相談なのだから、安易な判断にならないようよくお考えを。いま誰がキレて誰が途方に暮れている状況なのか、この先もずっと続く状況で好転の見通しが断たれていての相談なのかどうか…
なるほど:1
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