解決済み
【至急】退職願の郵送について上司からのパワハラにより適応障害を患ってしまい休職中なのですが、復帰が見込めないため退職したいと上司に伝えたところ、退職願を郵送してくださいと言われました。 郵送の方法としては、一般書留に配達証明をつけて郵送しようと思っているのですが、これでよいと思いますか? 回答よろしくお願いいたします。
274閲覧
知恵袋ユーザーさん
簡易書留だけでいいです。 配達証明をつけなくても手元に置く引受証を保管すればいいので。 相手は受け取りの時に受領書にサインしますのでそれだけで 配達証明になります。 どうしてもつけても受け取るほうはあまり意味がないのですがね? 必要なので貴方の方なのです。 別途320円の費用が掛かります!
tyo********さん
良いと思いますよ!⭕️∩^ω^∩★彡
なるほど:1
ドガオちゃんさん
書留か速達のどちらでも受取印が必要ですから、料金の安いので構わないのでは?
べんちゃんさん
一般書留で送るなら、配達証明はいりません。
ID非公開さん
< 質問に関する求人 >
この条件の求人をもっと見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 退職
1
続きを見る
2
3
パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは
法律とお金
職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なので...続きを見る
2022-08-08
パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説
上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で...続きを見る
2022-09-12
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
クラッシャー上司とは?パワハラとの違いや自分でできる対処法を紹介
働き方を考える
上司によるパワハラは多くの業界で問題となっていますが、管理職として仕事はできるものの、部下を追い詰めてし...続きを見る
2024-06-05
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です