回答終了
今、保育園でパート保育士として働いています。昨年の4月から今の保育園に働き始めたのですが、今年の2月まではクラスで子どもの保育に入れたのですが、子ども1人転園してから正社員だけでまわせるからクラスに入らなくていいと言われたので、保育の仕事から離れました。他のクラスも人が足りているので、保育に入ることはありません。他になにか仕事あるのかと思ったのですが、やる事がなく、草むしりや園内の掃除ばかり。 掃除もやりすぎてやることがなくなりました。こんな状態が今年の6月まで続きました。今は正社員が休みの時に保育にはいるのみです。こんな状態なので、ちがう保育園に転職活動中なのですが、前の保育園も2年で退職、今の保育園も2年で退職予定(来年の3月までは在職しようと考えてます)。こんなにコロコロと職歴が長いという不利な状態から採用を勝ち取るにはどうしたらいいのでしようか。よろしくお願いします。 後、この仕事のない状況は私だけだはなく、もう1人のパートさんも同じ状態です。私とこのパートさんだけ、どうして仕事がないのでしょうか。
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元保育士です。正規で幼稚園と保育園、計10年働いてました。 せっかく保育園で働いてるのに子どもと関わる仕事が少ないと、やりがいないですよね。今のお立場はフリーの保育士さんってことだと思うんですが、私のいた園でも、人手の足りないクラスのフォローやときには雑用など、毎日オールマイティに動くフリーのパートさんがいらっしゃいました。 たしかに掃除や草むしりばかりだとなんで?ってなると思いますが、子どもたちが快適に過ごすための環境つくりにとても大切なお仕事と思います。でもさすがに毎日続くと…嫌ですよね。 職歴に関しては聞かれたら正直に転職の理由をお話すれば大丈夫だと思います。保育業界自体、転職の多い職業なのである程度は許容範囲かと、、。 私も幼稚園から保育園に変わる時は正直に転職理由を話して、無事雇用してもらいました。 頑張ってください!
なるほど:1
資格がないのとパートだからでは? 元々パートさんは保育士のサポートの為にいるので。それが必要のない今は仕方のないことだと思います。 保育士は資格必要なので。資格が慣れけば補助でしかありません。 子どもと関わる仕事をしたいのであれば資格を取ることをお勧めします。 資格を取れば履歴が長くとも不利にはなりません
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