転職してから3ヶ月経った20代です。速くも転職を考えています。そこで、３つ質問があります。 ①3ヶ月だけ、というのは、…

Question

転職してから3ヶ月経った20代です。速くも転職を考えています。そこで、３つ質問があります。
①3ヶ月だけ、というのは、面接官にどう見られますか？
②20代で転職2社目は、多いですか？③転職活動は在職しながらの方がいいですか？辞めてからの方がいいですか？ちなみに一人暮らしです。③についても悩んでいます

補足

異業種からの転職なので、慣れてないだけかもしれません。しかし、研修期間は3ヶ月だけです。正直3ヶ月でマスターしろ、は無理です。次の転職は、前職の業界への、いわゆる業界出戻りを考えています

Answer 1

①これは会社によります。気にしない会社に巡り合うしかありませんね。
②多いとは思いませんが、転職理由を聞かれた時に納得のある理由の説明が必要だと思われます。
③在職しながら活動が絶対にいいです。

Answer 2

①印象は悪いのは間違いないので、転職理由を詳細に聞かれると思いますよ。そこで自信もって言える理由があれば良いですが。
②私は20代の内に5社転職しましたから、私よりは少ないですけど、私は1年以内に辞めた会社はありません。しかし転職のたびにブラック色の濃い会社になっていきました。つまり転職回数が増えるたびにそういう会社にしか相手にしてもらえなくなっていくってことです。
③転職するだけでも不利なのに、無職期間があるとさらに不利になりますよ。１ヶ月以内なら言い訳もきくかもしれませんが。
私は３０超えても転職を繰り返してますが、２０代のときは、１日たりとも無職期間を作らないようにしてました。つまり退職日の翌日が入社日になるようにしてました。
面接官の気持ちになると、無職の人を面接するのと、在職中の人とでは、全然評価が違うと思いますよ。

Answer 3

＞①3ヶ月だけ、というのは、面接官にどう見られますか？

「試用期間で辞めたんだろうなぁ……」という印象です。
次も異業種なら、マイナス評価になりますが、次の業種が経験したものなのでしたら、異業種に進んでみたが、前の職種の方が自分に合っていたと気づいたという流れで進めば、然程マイナスにはならないと思いますよ。

＞②20代で転職2社目は、多いですか？

少なくは無いですが、多過ぎて、職歴だけで弾くというほどではありません。

＞③転職活動は在職しながらの方がいいですか？辞めてからの方がいいですか？ちなみに一人暮らしです。

在職しながら、転職活動が出来るのなら、在職しながらの方がリスクは少ないと思います。

Answer 4

① 面接官というか会社次第。不利なのは否めないが若ければ良いので転職回数を気にしないという会社も一定数ある。
② あなたが２０代前半なら多い。中盤以降なら多くはないが少なくもない。
③ 通常は在職しながらだが以下の条件に当てはまったら辞めてからの転職を勧める
A 家賃も含め2ヶ月生活出来る貯金がある
B 残業・休日出勤が多い
C ２つの物事を同時進行出来ない
D 少しでも気になることがあるとそれにとらわれてしまう。
A+B または A+C または A+Dであれば。