退職理由について 退職理由が「上司とあわない」は ありえる話しですか？ 人間関係が原因で会社を辞める経験された方、 …

Question

退職理由について

退職理由が「上司とあわない」は
ありえる話しですか？

人間関係が原因で会社を辞める経験された方、
ご自身または身近にいらっしゃる方いますか？会社の待遇は悪くないのですが、
異動できる部署ではないため
上司が退職、定年するか自分がやめるかしかないです。

補足

言い方が悪くて申し訳ありません。

面接や職場に言う転職理由は別(表面上)の理由で
実際はキレやすい、威張る上司が嫌で
職場で異動がないので自分が転職するというケースです。

Answer 1

退職理由が上司と合わないは普通にあり得る話し。
私は違うが身近には何人も居た。
ただ幸いな？事に私がもといた会社は支社が50ぐらいある会社だったので異動願いを出したら普通の人は１年我慢すればすんなり通って回避出来たから冒頭の何人も居た人は特殊ケースで所謂「嫌がらせ人事」ってやつ。あえて問題児(上司とは限らない)と一緒にさせて退職に追い込む。
ただ質問者さんの場合1番下の部分から異動という選択肢は取れなさそう。

質問者は質問していないので余計なお世話と言われるかもしれないが、面接での転職理由で上司と合わないはタブー。パワハラもネガティブな理由なのでタブー。新しい転職先なら私の〇〇という強みを活かせるというふうにした方が良い。

Answer 2

こんにちは。お疲れ様です。いくつかのお声届いているようですね。そちらの方も拝見させていただきました。今回の内容は、就職活動時の、退職理由では無く、現在所属されている職場に対しての、退職理由と言う感じでしょうか？YOUが、職場で、必要とされている評価は、ここでは読み取ることが出来ませんが、退職の意思を提示した時、事業所側から、引き止められることが、一般的ですが、本音や、詳細のネタを提供してしまわれると、引き止めの要素が強まってしまいますので、さらっと、お茶漬けの様に、慎重に検討しましたが、一身上の都合により退職 の語りで、よろしいかと思います
当該職場、その環境を好まれる方が、やる場所 自分が作った職場では無い、その犠牲にはならないセオリーと言う感じですね。お体ご大切に。

Answer 3

再就職活動において、退職理由に「上司とあわない」を挙げるのは自滅行為です。面接の時に「当社でも上司とあわなかったらどうしますか？」と聞かれた時に答えられないからです。

Answer 4

正直に書く事でしょうね。我慢する必要無し。