人事異動の赴任費は支給されるものなのですか？

Question

人事異動の赴任費は支給されるものなのですか？1週間ほど前に、上司から異動を命じられました。
11月に過労働とストレスで倒れ、それから精神的に参ってしまい
仕事も休みがちになってしまいました。
体を治すことも第一とし勤務時間を減らしてもらっていました。

私の勤務は週1休み、7時間半労働をし、事務的な仕事を家に持ち帰り、長い時は1日３～４時間自宅で仕事をしていました。

しかし他の同僚は一日１２時間以上は働いています。飲食なので仕方はないと思っていますが。。

年が明けて少しずつ体も治ってきたんですが、月に何日かは出勤できない日があり先月は１１日休んでしまい、
それが原因で異動を言い渡されました。
私の存在が会社にとっても負担なんだろうな、というのは分かっていたし、近いうちに解雇されるような気がしていたんですが
まさか異動といわれるとは思ってもいませんでした。

今は一人暮らしをしていますが、そこに引っ越してきて半年、また新たな土地でアパートを借りなければならない状況で
金銭的な余裕もなく、異動は断りました。
そうすると４月１５日付で退職してくれ、といわれました。

一つ気になることは、普通人事異動の場合、新しい赴任先への赴任費（引っ越し代など）は支給されるのだろうか？ということです。
私の場合は、当たり前のように私負担、ということだったのでその時点でもう無理だと思いました。

ご存知の方がいらっしゃったら教えていただけませんでしょうか？お願いいたします。

Answer 1

会社の規定次第でしょう。
恐らく、法的には特に定めはないと思います。

多くの会社で、引越しを伴う異動の場合には、多少なりとも手当てがでたりするかもしれませんし、会社によっては、引越し経費、全額会社持ちなんてのもあります。
さらに、会社によっては、社宅を用意してくれたりしますので。。。。