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ハローワークの失業保険にて再就職手当を去年申請し、受け取り。その企業では8ヶ月勤務しました。

ハローワークの失業保険にて再就職手当を去年申請し、受け取り。その企業では8ヶ月勤務しました。その後、一身上の都合により(自己都合退職)退職したのですが、また失業保険にて再就職手当はもらえるでしょうか? 教えていただけると幸いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    質問者さんが8か月勤務した企業を退職したばかりという想定でお答えします。 >>また失業保険にて再就職手当はもらえるでしょうか? というのは、今回の離職後の再就職の際にということですか? 再就職手当の受給要件に「就職日前3年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度手当の支給を受けていないこと」とありますので、これからすぐに求職活動を始めるのであれば、再就職できても再就職手当は受給できないですね。 「今後いつか再就職手当を受給できるか」という意味でしたら、上記の「3年以内に受給していないか」を含めて、受給要件を満たせば受給できますよ。 また「8か月勤務した企業」の前の職場を離職した翌日から1年以内であれば、その際に受給しなかった基本手当の残りを受給できる可能性はありますよ。ハローワークでの確認と手続きは早く行ったほうがいいです。

  • 失業保険を受け取って3年間は貰えないです

  • 自己都合退職なら8か月だと無理ですね。 再就職手当は今回の就職から3年利用できません。 再就職により新たな受給資格が得られない場合、前回の退職日の翌日から1年以内であれば残りの給付日数が受給できますが…。

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  • 失業給付も再就職手当も貰えない。 雇用保険の加入歴が12ヶ月以上だつたら、失業給付は貰えるけど、再就職手当は貰えない。 再就職手当は、前回から3年以上経たないと貰えないから。

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