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試用期間で勤務時間条件が全く異なり約1ヶ月で退職になりますが雇用保険に入っていて次の会社でバレますか?

試用期間で勤務時間条件が全く異なり約1ヶ月で退職になりますが雇用保険に入っていて次の会社でバレますか? 正直に話した方がよいのでしょうか?履歴書に書いた方がいいでしょうか

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用保険に加入していたことから勤務がばれる心配はありません。 1か月の勤務は履歴書で省略しても特に問題ないと思います。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 今雇用保険に入っていることは次の会社でばれることはありません。 質問者さんが言わない限りはばれないです。 履歴書に書かなければその間(1ヶ月ですけど)無職となるため、 正直に書いてもいいと思いますよ。 面接で何か聞かれたら(もしくは何か言いたいのであれば) 「雇用契約内容と実際の内容が異なったため、やむなく1ヶ月で終了」の旨を 説明されたらいいと思います。 書かない場合は、 「1ヶ月就職活動していました」等、になりますよね。

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