失業保険についての質問です。 ぜひ御回答お願いします。

Question

失業保険についての質問です。
ぜひ御回答お願いします。再来月くらいに今の仕事を辞めるつもりなのですが、給料が25日締めになっているので25日に辞めたいと言ったところ出来れば月末までいて欲しいと言われました。
しかし失業手当の金額が直近6ヶ月間の給料で決まるので5日だけ働いたら金額がかなり下がると思うので私は嫌なのですが、どうしてもと言われてしまいました。
そこで質問なのですが書類上は25日にやめて残りの日数は短期バイト扱いにして貰った場合、法律上は大丈夫でしょうか？
残り5日も全部仕事という訳ではなく土日など働いてほしいそうです。
今までお世話になったので出来れば希望にそいたいとは思っています。

御回答よろしくお願いします。

Answer 1

多少誤解があるような気がします。
直近6か月の収入と言うのは月単位で計算します。5日退職日が変わっても影響はありません。
さらに言うと、給付金（雇用保険）は加入期間が大きく影響します。収入の寄与はわずかです。

Answer 2

簡単に言えば11日以上働いた月だけカウントされ、貴方の心配する勤務延長の五日間はカウント外で雇用保険の基本手当の計算には除外されますのでご安心を！