51歳で一般事務の正社員って無理でしょうか？ また、70歳まで雇ってもらえますか？

Question

51歳で一般事務の正社員って無理でしょうか？
また、70歳まで雇ってもらえますか？

Answer 1

一般的な例で言うと所謂デスクワークだけをやる様な所だと厳しいのでは。何か特殊な能力があれば採用の可能性もありますが。例えば思いつくところだと外国語が複数出来るから貿易事務に応募とか今まで営業をバリバリやっていたのでコミュ力を生かして営業事務をやるとか。
70歳までというと会社によりけりだけど、あなたに正社員でいるだけの能力があると認められればそのまま正社員での契約も出来ますが、通常だと嘱託社員とか形を変えての契約になると思いますが。

Answer 2

それは会社によりいろいろあります。
一例ですが、私の会社は400人程度の中小企業です。
昨年入社した40代後半の方は正社員契約です。
正社員でなくても雇用契約次第でいろいろできると思います。
ちなみに私は64歳で入社し、嘱託契約を結んでいます。
自分の都合があり、時給制にしてもらっています。
年寄りですので体調の都合で15時で退社すればそこまでのお金をもらえるということです。フルに出れば年収360万円です。残業手当も出ます。
明確に書かれていませんが、70歳までと言うのが暗黙の決まりになっています。ただ正社員の定年は65歳と聞いています。