教えて!しごとの先生
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転職活動中です。26歳です

転職活動中です。26歳ですdodaで80社ほどエントリーし60社が書類選考で落ちて選考に進んだのが5〜6社ほど。 その他は書類選考待ちの状況です。 1社目を2年半で辞めて2社目を半年で辞めました。 どちらも営業職です。やはりどちらも短期間で辞めてるので書類選考が通りづらいのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 転職5回しました。 最初の会社は20年、その後は1年で辞めた 会社が2社、もう1社は5年。 現在の会社は去年の8月に入社しました。 営業・事務職は、募集が殺到します。 割と誰でもなり易い職種です。 就業した期間は関係ないと思います、 終身雇用なんて終わってますし。 私ならむしろ、1つの会社しか知らない人程 他社で通用もしない人が多い気がします。 転職を優位に進めるならば、資格・スキル・経験値 自分の武器を持たれた方がいいです。 務めた会社で必ず何か1つでも、仕事のスキルを 盗む位じゃないとこの先も厳しいでしょう。 私は技術職ですので、転職に困った事がありません。 取引会社からの引き抜き話も、よくされる業種です。

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  • 短期間で会社を辞めている人は雇用側すぐに入社しても直ぐに辞めてしまうかもと思いますので再就職で非常に不利です。 面接でなぜ前の会社を辞めたのか聞かれるの回答準備しておきましょう。(前の会社の悪口は基本的にNG)

  • 辞めた理由は記載していますか? 履歴書の職歴欄の「1社目を2年半で辞めて2社目を半年で辞めました」という記載だけではマイナスの印象になってしまうと思います。 ・家庭の事情で辞めざるを得なかった ・会社が倒産した ・自身のスキルアップのために転職した ・知人の会社に誘われてあくまで短期間前提で入社した 等々、 やむを得ない理由や前向きな理由であれば問題ないと思います

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