解決済み
近年、退職金制度が無い会社が増えていると聞きました、退職金制度に変わる制度とかあるんでしょうか?やはり自分で資金運用してくのがいいのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
10年以上前から、退職金制度を廃止し企業型確定拠出年金を導入する企業は増えてます。 企業の安定経営を考えれば当然の流れかと思います。 退職金制度に代わる制度と呼べるかどうかは個人の受け止め方次第ですが、どちらも老後資金の積み立てという意味合いでは共通しているのかなと。
Riderさん
ワンマン社長だと退職金すらない会社がありますね。 私も以前そういう会社に勤めてました。 20年勤めたけど1円も退職金はありませんでした。 会社が建退協に入ってたけど、会社の経営が厳しいので建退協から出た金額をそのまま会社に戻すよう言われたこともありましたよ。 散々いい様に使われただけでした。
ID非公開さん
そうですね。 ご自分で運用するのがベストです。 給与50万で退職金無と給与30万で退職金ありなら 前者が有利ですよねっ。 一概に退職金の有無だけでは、判断つかないのが現実です。
やなぎもとさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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