民間企業の非常勤職員は再雇用の繰返しで正規職員に転換できますが、転換後の職務内容や給与は正規採用職員と同じなのでしょうか…

Question

民間企業の非常勤職員は再雇用の繰返しで正規職員に転換できますが、転換後の職務内容や給与は正規採用職員と同じなのでしょうか。

Answer 1

非正規を正社員に転換するかしないかは、その事業所次第、
ただ普通の会社、とくに大企業やホワイト企業と呼ばれるような会社は通常、非正規を正社員には転換しません。
安い人件費で済むから労働価値、社会的価値の低い人間を一時的に非正規として雇っているだけで、正社員が欲しいのなら、非正規を雇い止めして、中途採用の募集をし、正社員にふざわしい優秀な人材を非正規以外から採用します。
それが企業の考え方です。
5年ルールで正社員になれるわけではありません。
5年前に雇い止めする企業がほとんどです。
正社員になったときの給与計算など「捕らぬ狸の皮算用」というトコでしょう。