私は精神疾患があり、就労移行支援事業所を経て、障害者雇用が初めての会社に入社しました。

Question

私は精神疾患があり、就労移行支援事業所を経て、障害者雇用が初めての会社に入社しました。そもそも最初の3ヵ月間はアルバイト扱いで、その後契約社員になれるという話だったのですが、3ヵ月経つ度に「次の3か月間アルバイトとして雇用する」という更新を2度しています。
会社からは体調をみて出社してくれれば良いと言われていて、実際 月に何度も休んでしまっています。首にはなりたくないので、雇ってもらえるだけましだと考えるしかないでしょうか。

Answer 1

今の時代転職も難しいでしょうし、大きな不満が無ければ今の会社に雇ってもらえるだけマシと考えた方が良いのでは？

Answer 2

評価が低いから契約に至らないと言う事です。
企業は休まず出社する方を評価します。

会社からは体調をみて出社してくれれば良いと言われていて＞言葉の裏を全く理解せず額面通りに捉えて実行してるからこうなる。