障碍者雇用と、一般雇用でほぼ、条件が変わらない求人って珍しくないですか？ ハローワークの求人で、契約社員の募集です。会…

Question

障碍者雇用と、一般雇用でほぼ、条件が変わらない求人って珍しくないですか？

ハローワークの求人で、契約社員の募集です。会社は従業員5000人以上の大企業で、たぶん、皆さん名前は知っている企業です。提示されている時給も、一般採用と同じ、最低賃金の約１.5倍の高時給ですし、勤務日数、時間数などの条件も、一般採用と同じ条件です。（ただし、正社員登用が適用されない？）

募集人員若干名で狭き門なのに、まだ、埋まっていません。

個人的には、よだれが出そうなのですが、諸事情により今回は応募できません。

チャレンジする人はいないのでしょうか？

私は、精神障碍者手帳持ちですが、障碍者雇用、一般雇用両にらみで、就職活動をしており、希望の条件（最低時給1100円以上）を満たさない求人には応募していません。

Answer 1

チャレンジする人は沢山いると思いますが採用されないだけでは無いでしょうかね。