言い方が会社によって違うだけで意味は同じです。 派遣先が「面接」してはいけないことになっているので 言葉を変えてるだけです。 事実上の「面接」があるかないか その結果で判断されるのかは案件次第。
職場見学と顔合わせは同じです。 ようは派遣社員が就業前に派遣先の職場に行くことだけど、 名目上「職場見学」「顔合わせ」と言っているだけで 実質は面接です。 だって、実際の職場でなく本社とかでやるときもあるし。 その顔合わせによって断られることもある訳ですよ。 面接でないというなら、職歴などは書類で知っているので 断られるはずないでしょう。 明らかにどう見ても面接です。 いままで一回だけ、いきなり仕事のくわしい説明された職場があって、 そこはガチ職場見学でしたけど、そんなのめったにないです。
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