解決済み
派遣社員です 派遣会社の有給がかなり貯まっています 以前担当に「有給の買取はできるか?」と聞いたところ 「買取は法律で禁止されている」としかし普通の会社員と違いこのまま使わないのではもったいないと 派遣会社を辞める時などに何か有益になるような処分方法はありませんか?
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辞める時に、有休の日数分を遡って最終出勤日を決めればいいと思いますが、それはダメなのですか? 普通はそのようにして消化していますよ。
なるほど:1
会社員でも同じですよ 使わなければ損になるだけです
派遣社員は派遣元の会社の規定に従います!それだけです。
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