解決済み
私の職場では例えば45時間がその月の残業時間の上限だったら自分で時間を管理していないと、45時間すぎたぶんの残業代は払っ…
私の職場では例えば45時間がその月の残業時間の上限だったら自分で時間を管理していないと、45時間すぎたぶんの残業代は払ってくれません。36協定で残業時間上限は月によって変動します。45時間過ぎたぶんは労基署に言ったところで払って貰えないのですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
そもそも、労働者の労働時間把握は会社の義務です ３６協定の延長時間が何時間なのかわかりませんが、会社の業務命令もしくは労働者からの残業申請→許可によって行った労働に対しては、会社は賃金を支払わなければなりません なお、３６協定を超えて法定時間外労働・法定休日労働をさせたなら、悪質な法律違反として厳しい調査対象となります
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