職務経歴書について、アドバイスください。

Question

職務経歴書について、アドバイスください。転職活動中なのですが、職務経歴書がうまく表現できなくて困ってます。
どなたかアドバイスをいただけませんか？

食品メーカーの一般事務（３年）だったが、手が空いている時に商品開発部の手伝いの事務作業をしている内に
社長から正式に商品開発部への異動が決まる。
その後、商品開発部に在籍するが、４ヶ月後に業績悪化・未経験でスキルのないあなたがその対象になりましたと退職勧奨され退職。
↓
一般事務希望

最終的に開発部の方に異動すると了承・判断したのは私自身なのですが、まさか退職においこまれるとは思ってなくて。
次の仕事も商品開発職を目指すのであればスムーズに書けるのですが、
商品開発部に在籍していたのに次の仕事も事務がやりたいという理由を繋げることが出来なくて困ってます。
４ヶ月間の職歴はあまり書かない方がよいのでしょうか？
在籍している間に商品化は出来なかったのですが、何度もサンプル作ったり、デザイナーや包材会社と打ち合わせとか、品質管理（微生物検査とか）もやっていて、Ａ４の紙の半分くらい開発でやってきたことを書いています。
短い期間だったのでスキルとしてアピールできる程のものでもないです・・。
事務職で応募する際に、開発部にいたことはマイナスになるでしょうか？

元々、事務作業というか、コツコツと慎重丁寧にすすめていくことを得意としていることと、出来るだけ長く働きたいと考えているので
事務という職種がいいんです。

アドバイスください～。よろしくお願いします。

Answer 1

事務だけどときどき人事担当、が回答します。

一般事務→開発へ異動→勧奨による退職

という経歴を見たときに、まず「会社に振り回されたんだね可哀想に」と思います。
通常「異動」とあれば会社都合での異動と捉えがちですので、貴方がどうしても開発部に行きたくて志願したのに結局辞めた、とは誰も思わないので、マイナスポイントではありません。

今後は一般事務希望でしたら、開発部に異動する前の一般事務職でのアピールポイントに重点を置けば良いのではないでしょうか？
もちろん開発部にいたことはマイナスになりませんしそこで頑張られた職歴は書くべきですが、開発部在籍から事務職希望への理由を無理に繋げて書く必要はありません。
今、事務がやりたい気持ちを素直に書けば良いのです。
開発部の職に就いて改めて分かった事務職のやりがい、などもあると思います。そういう点など書いてはどうでしょう？

頑張ってください。健闘を祈ります。