公認会計士の労働環境について質問します。

Question

公認会計士の労働環境について質問します。公認会計士は激務でしょうか。

共働きで妻が医師という場合、家政婦が必要になりますでしょうか。

働き方に柔軟性はありますでしょうか。

Answer 1

公認会計士は、監査法人に勤めていると基本的に激務のことが多いです。ただ、独立や転職がができますから、働き方に柔軟性はあると言えると思います。
医師も同じだと思います。大病院で忙しい部署なら激務でしょうけど、独立して個人でクリニック開けば、柔軟に働けますよね。公認会計士も同じイメージですね。
ま、家政婦さんは必要に応じてというとこですね。

Answer 2

会計士の夫と医師の妻の組み合わせは多い。働き方の柔軟性は主に医師の妻の労働環境による。家政婦は妻の育児休業の時期を除けばほぼマストだ。

Answer 3

医師も公認会計士も給料が高いので、家政婦を雇った方が得ですね。
時給三千円の会社員が、時給千円の家政婦の仕事を自分でやると
一時間二千円の損ですから。

Answer 4

監査法人で働く場合、ＧＷ近辺は激務だ。ＧＷは無いも同然だし、休みも週2は取れない。代わりに8月は暇で、ＧＷに働いた分と有給を合わせて3週間ほど休む人が多い。このように繁忙期と閑散期で別れているのが特徴だ。柔軟性があるかどうかは分からないが、有給は取りやすい。妻が医師で平日は朝から晩まで働いているとなると家政婦も視野に入れるべきだとは思う。