至急お願いします。マイカー持ち込みの配達パートについて。

Question

至急お願いします。マイカー持ち込みの配達パートについて。明日6／25にマイカー持ち込みのパン配達のパートの面接を受けます。
仕事内容はパン屋の中での仕事もあるのですが、求人票に交通費(通勤)のことは書いてありましたが車両持ち込みの手当ての事は書いていなかったのでハローワークの方に手当ては出るのか聞いてもらったところ、配達に行った距離分のガソリン代は出るとの事でした。
配達の時間は勤務時間4時間のうちの2時間程なのですが、それが毎日となると車のガソリンだけでなくタイヤもすり減るし距離数も増えるので車の保険料にも影響が出ます。なので車両持ち込みの時って普通はそういった事も考えて手当が別に出るものだと思っていたのですが、ガソリン代だけというのが普通なのでしょうか？
また、面接時にその事を再度確認して場合によっては手当の交渉をしても失礼にあたらないでしょうか？

Answer 1

求人票に、ガソリン代以外の経費は別途、支給ありとか記載が
無ければ、そもそも支払う設定が無いのだと思います。

以前、似たような求人で、自家用車持ち込みの、食品配達の
仕事を見たことがあります。
時給は、そう高くなく、ガソリン代は一定の補助があるものの
それ以外の補助は無し。

主さんに言うように、車はガソリン入れれば走るだけじゃなく
タイヤもすり減るし、下手したらパンクもするだろうし、距離
走れば、それによりオイル交換の頻度も早まるし、第一、任意
保険の使用目的が変わるので、保険料が高くなる可能性も出て
来ると思います。(そこを隠して、事故が起きた場合は保険金の
支払いがされない可能性もあります)

疑問点があったら、ハロワ職員を通して聞いてもらう方がいい
です。
ハロワの方でも、聞いた内容は一定の期間、保存していますから
動かぬ証拠になります。

Answer 2

失礼ではないです。
任意保険とかも
業務中の事故の場合の保険など
詳細な取り決めの書類が欲しいですね。

Answer 3

電気自動車を使っている方が多いですね。支給はガソリン代計算なので
多めに貰えてお得です。問題は保険料金ですね。当然会社で出して頂けると
思いますが内容も吟味してから契約しましょ。