解決済み
基本的に能力と資質の無いクルーに、トレーナーを打診する事はまずありません。 マネージャーの場合は、能力と資質が無くともシフトマネージャーが不足すると言う理由でマネージャー就任を打診する事はあります。(我々の店舗グループ内ではそういうマネージャーをB(クルーからの)マネージャーと呼んでいましたw) 高校生にスターやトレーナーを任命する場合は、高校卒業後もバイトを続けるようならば将来のマネージャー候補と言う意味合いも兼ねてますので、せっかくのチャンスなのでお受けして経験を積まれると良いと思います。 人見知りは、気にしなくとも良いと思います。 むしろトレーナーを受ける事によって指導的な役職だからこそ、他の人とも話せるようになると思いますよ。
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