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手取り18万でその中に残業40時間は含まれていてそれを超えると+αで残業代が支払われます。これって普通ですか?? 毎日4.5時間の残業があるのと休日出勤もあるので40時間超えない月はないのですが。
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知恵袋ユーザーさん
給与に固定残業代月40時間が組み込まれていて、それを超えると別途精算支払いされるのであれば、労基法37条(割増賃金)は守られているものと思われます。 ただ、1日4時間半の残業が毎日あるのなら、労基法36条が許容する労働時間を超えている可能性があります。 この場合、同法32条違反として、6カ月以下の懲役又は30万円以下の罰金(120条)があります。
naniwano oichanさん
君は幸せだな、 、 そんないい会社で働けて 、
ett********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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