社員の退職日と転職先の入社日について質問です。

Question

社員の退職日と転職先の入社日について質問です。わたしが、在籍してる会社を有給休暇がおわる8月23日(月)に退職日にし、翌日24日(火)に転職先の会社に入社するとします。

その場合、社会保険関係や健康保険などなにか不利益はありますでしょうか。通常分かりやすいのは月末退職、月初スタートかと思います。私の事例の場合は社保を二重にはらうとか何か不利益な事象はあるかどうか、詳しいかたご教示下さい。

Answer 1

健康保険被保険者の空白期間は無しで転職するなら、デメリットは無いです。

Answer 2

ないです。
空白はないな越したことは無いです。
仮に二重で支払ったとしても年末調整で戻ってきます。

Answer 3

＞社会保険関係や健康保険などなにか不利益はありますでしょうか

無いです。

前の会社で社会保険の徴収は無く、次の会社で徴収になります。

ご転職おめでとうございました。