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土日祝休みの完全週休2日制の会社からシフト制の週休2日制の会社へ転職することになりました。やはり土日祝の完全週休2日制の…

土日祝休みの完全週休2日制の会社からシフト制の週休2日制の会社へ転職することになりました。やはり土日祝の完全週休2日制の会社の方が休みが多く魅力的なのは確かですが、シフト制の週休2日制もこんなところが魅力的ということはありますでしょうか? 私のように土日祝完全週休2日制の会社からシフト制の週休2日制の会社へ転職された方いらっしゃったらご回答の程よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • サービス業でしか働いていませんが 他の方たちもおっしゃる通り役所への用事や病院への通院を有給取らなくても簡単に行ける事 コロナ禍になる前は旅行も繁忙期には必然的に行けないから閑散期に行く事になりますが安いし行った先で激混みなんてのもなく快適 結婚していても子供がいないとかなら特にデメリットは感じないかも 逆に言えば子供がいたら学校が休みの日には仕事なんで子供を連れての旅行なんてのは学校休ませる必要がありますね ただ閑散期に関しては土日も含めての連休貰えたり普通の公休の他に夏休み、冬休みみたいな休暇の設定がある会社もありますから好きな時に連休や休みが必ずしも取れる訳じゃないだけで絶対に取れないって事ではないかと 一般的な休みが自分の休みにはならないので主に土日開催のイベントやコンサートが趣味とか生きがいって人には辛いかもしれませんね

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  • 平日が休みというのもいいもんだと思います。旅行に行くの安いし、何より込み具合が違います。

  • 病院や役所に行ける 平日はどこも人が少なくて良い ぐらいですかね

  • 最初の数ヶ月は平日が休みになり混雑等から解放され楽しく思いますが、結局遊ぶ友達とも休みが合わない、連休がない。 みんなが遊んでいる時に遊べない。 イベント等週末しかやっていない事が多い。 と、あまり魅力を感じないと思いますよ。

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