会社員がアルバイトをすることについて教えてください。会社の就業規則には「会社の許可なく兼業は禁止」と書かれております。

Question

会社員がアルバイトをすることについて教えてください。会社の就業規則には「会社の許可なく兼業は禁止」と書かれております。昨今のコロナの影響で当方ふくめ、家族の収入が激減し、住宅ローンの支払いや生活費の捻出が難しくなってきております。
そのため、会社の休みの日にアルバイトをしたいと思い上司に相談しようと思っていますが、そもそも上記就業規則ではアルバイトなど自体を全面的に禁止しているのでしょうか。それともなんらかの事由によっては許可制で可能ということなのでしょうか。

Answer 1

あなたの会社は副業を禁止しています。ただし、会社の許可を得れば副業を認めるということです。本業に影響ない事や同業以外を条件に認められると思います。まずは業種、業務内容、勤務形態を示して会社の許可を得るしかないですね。

Answer 2

基本的に就労時間以外に何をしても自由です。（副業も）
ただし、会社へは業務専念義務があるので、副業で疲れて本業に
影響する様だと本末転倒です。また機密保持の問題もあります。
それで副業は許可制にしているのでしょう。
一度人事担当者、上司等と相談をしてみることをお勧めします。