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30分単位でしか残業代が出なくて、30分以下だと切り捨てになるって違法 ですよね? 私が働いている会社がそうです。 毎日始業時間の20分前には来てくださいと 言われているのですがその20分の給料も 出ません。まだ転職などはした事がなくて 他の会社がどんな感じなのかわかりません。 こんなもんなんでしょうか?
20分前にきてすぐに仕事をしています。
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何度か転職していますが、30分単位でしか出ない会社もありますよ。 20分前に来いと言われるなら、それは業務指示になるので業務時間に入れてもいいと思います。 法律的におかしいと思うなら人事に申し出てはいかがでしょうか?煙たがられると思いますが… 会社の制度が気に入らないなら、転職した方がいいですよ。 労基に訴えるとか、それくらいでは動いてくれません。
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