扶養内パートか、社会保険に入るべきかで悩んでいます。 現在6ヶ月の子供がいて専業主婦です。

Question

扶養内パートか、社会保険に入るべきかで悩んでいます。
現在6ヶ月の子供がいて専業主婦です。妊娠前には夫の扶養内でパートで働いていました。一応そのパート先に在籍は残しておいてもらっていて、ありがたいことに復帰していいよと言われています。
そのパート先で復帰後保育園に子供を預けながら、週20時間以内で月収8万で働くか、週40時間以内で月収14〜15万(ここから社保や税金が更に引かれる)で働くか悩んでいます。
夫の年収は500万くらいなんですが、奨学金の返済と夫がバツイチなので養育費を毎月払っていて余裕はないので、子供が一歳になるのを目処に復帰希望です。
扶養内だと保育料引いたら3〜5万とかくらい？しか残らないと思うのと、今後2人目も欲しいと思っているので、もし自分で社会保険に入って1年以上経てば育休手当ももらえるし…
でも子供との時間が減ってしまうんじゃないか？とか家事育児と仕事を両立できるか？と言う不安もあります。
夫の税金の控除も無くなるし、どちらがお得なんですかね？？？
たまに、保育料を引いたらバイト代全然残らない！なんて話も見かけるので、経験者の方どちらがおすすめか、また実際どんな風に働いているかなどアドバイスお願いします！！！！

Answer 1

保育園は無償化では、ないのでしょうか？
（東京都は910万以下の世帯）

無認可保育園ということ？？

子供が一人だけならフルタイムで働いてもやっていけるはず。
二人以上だと、ちょっと育児や家事が大変かも？とは思います。
（私は子供３人、無償化になる前）

配偶者特別控除も今は段階的になっているため、ある一定ライン（103万円）で線引きされていた頃より、働きやすいはずです。

保育園や職場への通勤時間など環境にもよりますが。

社保付きのフルタイムで健康保険の本人ならば、二人目出産の時に「出産手当金」９８日分が健康保険から支給されるため、お得です。（私は一人目と二人目の出産の時に受け取れました）
退職する場合も、在籍しておいて産後まで健康保険料を自分で支払う裏ワザもあります。（個人負担分と会社負担分の両方なので倍支払いますが）※概算でお給料の６割の98日分支給