教えて!しごとの先生
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22卒 就活中の大学4年文系 女子です。

22卒 就活中の大学4年文系 女子です。面接の通過率を上げたいので、アドバイスをください。 今現在、就職活動中で、面接について悩みがあります。 それは、面接の通過率自体は、低いわけではないのですが、 行きたい企業に限って、面接で落ちてしまい、内定を頂けないという事です。 行きたいと思う企業はほかの学生から見ても魅力的で、倍率や、選考の基準も高いと思います。しかし、何としても、自分も第一志望群からの内定を頂きたいです。 そこで、面接で熱意を伝えるには、どうしたらいいのか、教えていただきたいです。また、ほかの学生を出しぬいて、自分を採用してもらうためには、どうしたらいいのか、アドバイスを頂きたいです。 また、企業研究などをどのように織り交ぜて話せば効果的なのか、についてもアドバイスいただきたいです。 ご教示お願い致します。

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141閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    採用面接官経験者です。 そもそも動機からして、「こういう仕事がしたいから御社を希望してます」ではなく、自分の幼少期や学生時代の体験等を膨らませて動機と絡めていますか? また、その企業を選択する上で、業界研究をして特性を理解した上で、更に業界内の企業ごとの特性を理解してアピールしてますか? 質問者さまからの情報だけだと、非常にアドバイスが難しいです。 しかし、最初の挨拶や志望動機の下りまでに熱意が伝わらなければ、面接後半でアピールしても印象は薄いです。

  • 熱意と言うのはもはや言い方でしかないと思うので気持ちの入った話し方をするしか方法がないと思います ただ一般的にどのような回答をすれば良いのかと言う意味であれば、企業の評価項目に適した回答をするのが理想的と言う話になります 5W1Hで丁寧にわかりやすく回答してみてはどうでしょうか https://youtu.be/dkCkVb23Nxw

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    ID非表示さん

  • そこで、面接で熱意を伝えるには、どうしたらいいのか、教えていただきたいです。 →これが間違ってます。 面接で一番大事なのは熱意ではありません。 行きたい企業に限って落ち、そうでない企業は受かるという時点で、熱意がそこまで重要ではないことは体験されていると思いますが。 何が大切なのかを履き違えると当然良い結果は得られません。 ※熱意がいらないと言ってるわけでは無いですよ。 例えるなら、 英語のテストを受けるのに国語の勉強をしているのと同じです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 行きたい企業の職種はなんですか?

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