私は、子供が２人おりますがこの度2社の会社に内定を頂きましたが一つは、普通の正社員で採用されたのですがもう一つは、フルタ…

Question

私は、子供が２人おりますがこの度2社の会社に内定を頂きましたが一つは、普通の正社員で採用されたのですがもう一つは、フルタイムパートで採用されました。正社員登用があるらしいのですが最低1年は、無理で登用されるかは、会社の状況と自分の能力次第と面接で言われました。そこでどっちに行くか迷っており奥さんや両親に相談したら正社員の方が絶対いいフルタイムパートから行ったとしても正社員登用されるかは、保証ないし正社員の方がいいと言われました。
フルタイムパートから正社員ってなかなか登用されない感じなんでしょうか？

Answer 1

正社員が良いでしょうね。意見は全く同じです。
社員登用なんて、保証もありません。
そもそも欲しい人材なら、最初から社員で採用します。