可能か不可能かで言うたら可能やけど、ヘタこがんように手順ちゃんと踏まなあかんよ。 もちろんバイトで雇用保険加入してへんやんね? 加入してへんこと前提で、採用決定日、つまり内定日やね。 失業手当もらうだけやったら書面上ではバレへんねんけど、再就職手当に関しては申請用紙の会社側記入欄に採用決定日を書いてもらわなあかんねん。 これを会社がバイトとして採用した日を記入したら言うまでもなくアウト。 最悪、失業保険の手続き前からバイトしてたってことも同時にバレて不正受給と見なされることも想定されるね。 手順って言うたけど、正直に会社に再就職手当の事情話して、話せそうな人いたらベストやけど、申請用紙に失業保険の手続きしたあとの今回の採用決定日を書いてもらえるように話を通せたら再就職手当受給可能やね。
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