退職金の件で、わかる方、教えて下さい。

Question

退職金の件で、わかる方、教えて下さい。14年前にハローワーク求人で、今の会社（12人の中小企業）に、入りました。はじめは、パート勤めで、3年後から社員になりました。
求人募集の求人公開カードには、勤続３年以上は、退職金ありと記載されていました。
入社した時に、きちんと就業規則というのがあったのか、それは、わかりません。見たことがなかったので。
私が入って、8年程たってから、就業規則を
、従業員が見れるように置いてあります。
退職金のついては、従業員の退職金しない！と書いてありました。

就業規則の最後に「○○年○月○日から施行します」というのが記載されてました。

施行前の分までの退職金は、もらえる事になるのでしょうか？

わかる方、宜しくお願いします。

Answer 1

「○○年○月○日から施行します」その日付以降の勤続に対しての
退職金はなくなると言う就業規則変更ですから、それ以前は退職金
はあったから、わざわざ謳うわけで、変更するなら一旦清算
するのが筋でしょうね。過去に遡って支払わなければ違法となるんじゃ
ないですか。

例えば貴方が４０年勤務して退職金００ヶ月分と就業規則に有って
退職１ヶ月前に修行規則何年何月何日をもって退職金制度廃止します
と言われ貰えなかったら納得しないでしょう？老後の生活設計出来なく
なりますよね。

Answer 2

途中で退職金に対する就業規則が変更になったのですね。

「○○年○月○日から施行します」が例えば、
2021年1月1日から となっているなら、2020年12月31日までに退職した人は今までの規則で、2021年1月1日以降に退職の人はその後の規則になります。
だから、もらえません。

Answer 3

多分もらえないと思いますよ・・・