プライベートや家族を優先すると飛ばしに遭いますか？

Question

プライベートや家族を優先すると飛ばしに遭いますか？綺麗事、抜きでお願いします。

よく、家を建てたら転勤になったと聞きます。
偉くなってる人みたら、奥さんの出産にも立ち会えず出張だったり、海外の僻地に単身赴任の経験あったり、親の葬儀にも駆けつけれなかったり、、
皆さん、人がしたくないことを引き受けたり、したいことを我慢したりして、出世しているように思います。

それで、若い部下が転勤断ったり、プライベートを優先させるような言動を見聞きすれば、イラッと！来るのも当然だなと。

仕事ができればプライベート優先でもいいじゃないかというご意見も有るでしょうが、結局、プライベートを優先する奴に限って仕事出来ない。。。
単純に仕事にかけてる時間短くなってますから、当然ですよね。。

という事に最近気づきました。30代前半主婦の者です。

皆さんどう思われますか？

今は私、働いてないので、夫の働き方が気になっています。家庭の問題ということで質問あげます。

Answer 1

なんだかんだ言って、仕事できる人と、社畜的な生き方をする人は一致する傾向にありますね。

仕事ができる→周囲に期待される→これから出世しそうだと本人も思う→出世すれば見返りが来ると思うので、嫌なことも耐える→更に信頼され重要な仕事を任される
というループに入りやすい。

逆に、仕事できない人は期待されないし、自分でも出世する可能性も感じないので、わざわざ嫌な事を我慢しようとも思わない。
よって、仕事できないやつに限って義務は果たさず権利ばかり主張する、となりがち

もちろん、例外とありますが、ある程度上記のような傾向はあると思います

Answer 2

飛ばされはしないけど、出世しない可能性が高いのでは。

Answer 3

そんな報復人事まがいな事してる会社はすぐつぶれます。企業として必要だから転勤させてるだけです。転勤ありきの企業なら、転勤するのは普通の事です。ホワイト企業なら、考慮してくれる所もあります。

Answer 4

今の会社は飛ばしがないので、前の会社(大阪勤務：飛ばしあり)の話です。
飛ばしについてはありました、ただし期間(1～2年)を決めて大阪(本社)⇒東京(本社)⇒大阪(本社)なので、大体皆単身赴任です。昇級手形みたいなものもありました。事前に聞かれます、「１年東京に行くけど幹部へ昇級させる。やるか？」
って。出張期間扱いとして、会社として昇級させる建前みたいな感じですね。
でも10年以上前なので、令和のご時世にあるかまでは言えません。

話それますが、仕事の出来る人って、プライベートもうまく作られてましたよ。確かにプライベート優先って所は微妙でしたけどね、多少の犠牲を伴っておられました。