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夜勤専従0〜9時の8時間勤務しております。日勤は一切していません。

夜勤専従0〜9時の8時間勤務しております。日勤は一切していません。有給休暇をとると日勤分の賃金だけで、夜勤手当てがついてないのは妥当なのでしょうかもう1つ健康診断は夜勤者は年2回受けるもんではないのでしょうか？会社に質問すると、正社員しかついて無い。パートの8時間勤務の日勤者、扶養内で働いてる人誰も健康診断はつけてないと言うのですが、法律的に違反とかではないのでしょうか？知識不足な為詳しく教えてください。

労働条件、給与、残業パート

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sy1********さん

2021/05/16

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回答（1件）

＞夜勤手当てがついてないのは妥当なのでしょうか妥当と言うか、あたりまえでしょう＞健康診断は夜勤者は年2回受けるもんではないのでしょうか？正社員の夜勤者、は特殊なものでなく、勤務体制が違うだけですから、日勤者と同じく、健康診断は春、秋の二回義務ずけられています＞パートの8時間勤務の日勤者、扶養内で働いてる人誰も健康診断はつけてないと言うのですが私は大手子会社の非正規で働いていた期間が三年ありましたが健康診断は一回もありませんでした
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1人が参考になると回答しました
イパネマの熱い空気****さん
2021/05/16
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