社会保険から扶養に戻りたいのですが、わからないことがいくつかあるので教えて頂きたいです。

Question

社会保険から扶養に戻りたいのですが、わからないことがいくつかあるので教えて頂きたいです。2年前から夫の扶養を抜けて、アルバイト先で社会保険に入っています。家庭の事情により、勤務日数を減らさないといけなくなったので、扶養に戻りたいと考えています。
まず、これは可能でしょうか？
何ヶ月か前から上司には扶養に戻る可能性があることは話していて、今回その必要がでてきたので相談しましたが、その上司も詳しくはわからないとのことで本部に相談するとのことでした。自分でも必要な知識は持っていたいので、無知ですみませんが質問させて頂きます。

直近3ヶ月の平均支給額は約15万です。手取りは約12.5万です。年間に概算すると130万超えます。扶養に戻れた場合、今年の給料を130万以下にするために月に稼げる額がかなり減りますか？そもそも上限130万で合っていますか？
扶養に戻るのはできれば6月からと考えていましたが、コロナのせいで去年できなかった健康診断が、6月に実施できるそうで、それまでは社会保険に入っておいて、７月から扶養に戻るのはどう？と言われてそれも考えています。
あと、有給を一度も使っていないのですが、扶養戻った時点で、消化できてない有給消えてしまいますか？
必要な手続きや、扶養に戻るタイミングなど、ぼんやりとしかわからないのでどうすればよいか教えて頂きたいです。
他に必要な情報があれば追記します。
よろしくお願い致します。

Answer 1

まず、社会保険から扶養に戻ることができます。
そのためには、年間130万円未満でなければなりません。
これは総支給額です。
ですので、月10.8万円未満に抑えなければいけません。

そして、旦那さんの会社は、協会けんぽですか？
それとも、健子保険組合ですか？

健康診断を受けてから扶養に戻るでもいいと思います。

また、有給ですが、勤務日数を減らしても消滅したり、減ったりしません。

Answer 2

さきに 旦那の社保の要件を確認しましょう。

過去の収入を見る可能性もありますし
今後の収入だけでみるとしても
いったん 退職して あらたな 雇用契約を結んで 社保の扶養要件にあう はたきかたをしないといけないかもしれないです