郵便局を退職されたことのある方にお伺いいたします。 現在、郵便局(単マネ局)に勤めて2年目になりますが、退職をしよ…

Question

郵便局を退職されたことのある方にお伺いいたします。

現在、郵便局(単マネ局)に勤めて2年目になりますが、退職をしようと考えています。理由としては、会社の方針で疑問に思うことが多々あること、給料が安いこと、試験勉強で土日も潰れてしまうこと、等があります。

そこで質問ですが
・6月のボーナスを頂いてから辞めたいときは、大体いつ頃言えばいいのか
・口頭で伝えるのか、辞職届を提出するのか
・退職が決まってから実際に退職するまでの間の過ごし方
・その間の周りの反応

実際にご経験のある方に回答をお願いしたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

こんばんわ。
今年、単マネ局に勤めて2年目のものです。
そして6月で辞めようと思っています。
一緒ですね( ・∇・)

Answer 2

逆の立場のものですが・・・
基本的に退職希望日の2週間前までに口頭で部長等に伝えると
色々書類を貰えます。
あなたの言われる「退職願い」も自筆で記入し提出します。
（一般的に意思が強い場合は「退職届」です。ちなみに辞表は役員が
だすものなのであなたの場合は違います）
退職日までは、基本的に年休がある場合は年休消化です。

同僚にどう思われるかはあなた次第ですよ。
社会常識的なことができれば、「元気でな！」となりますし。
非常識なことをすれば・・・・。

私の職場では、結婚を機にやめた社員さんは、皆に理由も話し納得され
送別会もしてやめましたが。
一方、出産で産休⇒育休で、復帰せずに辞めた社員さんもいて、この方は
育休中も職場には一切、顔を見せずに復帰するわけではなく辞めました。
退職関係の書類もすべて郵送、退職の挨拶もなくゆうパックでお菓子を
送ってきましたが・・・社員さんたちの反応は厳しかったですね。