内定承諾後の辞退について。

Question

内定承諾後の辞退について。1.この承諾書提出後は、正当な理由なく、または無断で入社を拒否しないこと。
と入社承諾書にありますがこれは提出後に内定辞退は出来ますでしょうか。
エージェントは正当な理由無くとは無断で無視しなければ断れます。
と言うのですが、いかがでしょうか。

Answer 1

内定辞退は承諾書を提出していようが、常に出来ます。これは憲法で認められた職業選択の自由によるものです
エージェントの言う通りです。

Answer 2

問題ないです。
申し訳ないのですが、辞退させて頂きますと一言言えば問題ありません。

私も就活の時は馬鹿真面目だったので受諾したら辞退できないものだと勘違いしてました。今採用側にいますが後悔しないために臆することなく辞退してほしいと思います。
身体に気をつけて就活頑張って下さい

Answer 3

内定を辞退したら一体どんな罪に問われるというのでしょうか？
貴方は内定を出した会社と何の契約もしていませんよ。

逆に会社が内定を取り消しても法的には何の咎めもありません。
契約していないのだから。

内定承諾書ではなく、雇用契約書を取り交わして欲しいと言うべきです。
これで初めて縛りが出来ます。
労働基準監督署を気軽に尋ねて下さい。詳しく教えてくれますよ。
頑張って下さい。

Answer 4

エージェントの言う通りです。

例えば、「他の第一希望の会社の採用が決まったから辞退します」というのも正当な理由です。

不正当な理由といえば、辞退の意思すら告げずにブッチする事ぐらいしか思い付きません。