保育士パート勤務28歳です。 保育士資格、幼稚園教諭資格、処遇改善手当それぞれ4000円ずつで毎月保育日数の半分出勤して…

Question

保育士パート勤務28歳です。 保育士資格、幼稚園教諭資格、処遇改善手当それぞれ4000円ずつで毎月保育日数の半分出勤して12000円手当がつきます。しかしパートとはいえ、手当をつけてもらうと朝の会や設定保育を仕切るリーダー、日誌や個人票、連絡帳など書類業務があります。分担ですが正規と変わらないです。
時給は920円週3〜4日勤務、5時間です。一年働いて20円しか時給は上がってません。初めて出た賞与は8000円です。少なすぎませんか？
正直12000円のためにリーダーや書類業務をしてそれがプレッシャーなのでよく体を壊します。それくらいなら手当を貰わず働いた分だけ貰うそういう業務なしの補助の方が気楽に働けると思うのですが、どう思いますか？

Answer 1

公立園で非常勤をしています。
週３０時間勤務、平日週休あり、月１土曜出勤あり（週休あり）固定給は年々減っていて今年は約１８万。去年からボーナスが出るようになりました。
本来の仕事はフリーか障がい児加配。でも臨職が足りないので代わりにクラス担任をしています。担任をしているから手当なんか出ません。公立なので資格手当とか処遇なんちゃらもないです。
手当なしですが担任（乳児クラス）になれば、月カリ・年カリとおたよりなど細々した書類以外・・・週リーダーもするし、日誌も個人カリも書くし、保護者対応で残りこともあれば、アレルギーミーティングも出ます。
クラスの部屋の整備、作り物、個人カリを書くために残る・・・こともあります。
残ったことを園長に申告すれば時間外は付けけれますが、夕方保育でも残ってるので言うか言わないか迷ってサービス・・・ということも多いです。

週リーダーはたしかにプレッシャーですが私の場合、相方の正規次第ではプレッシャーに感じません。日誌や個人カリは慣れなので今は何とも感じません。

Answer 2

パートなのに、そんな手当があるんですね…(･_･;羨ましい。
それと、５時間のパートなのにリーダーや書類？日誌ですかね？やるんですね…
まぁ、個別記録や連絡帳はパートさんでも書いてもらいますが、リーダーや日誌は正規の仕事だと思います。