選択制週休3日制って賛成ですか？反対ですか？

Question

選択制週休3日制って賛成ですか？反対ですか？私は、選択と建前では言いつつも女性に既婚独身関係なく半強制的に週休3日制にさせようとするとか、中小だと人足りないから結局休出で実質週休3日になっていないとかにならないなら賛成です。

でも、多分実現難しいでしょうからせめて週休二日が中小にも行えるよう、
派遣を廃止して時間外労働ができない人はフルタイム勤務に近い時間週4以上、6～8時間ならパート、
短時間や週3程度ならアルバイトで雇って、なるべく間接雇用減らす方がいいと思います。
間接雇用だと、産休ありと書いてあっても妊娠した時点で勤務先から雇い止めに遭うケース多いので。

Answer 1

私は大賛成です。
男性は家族を支えてたくさん働くか1人で生きていくかの選択しかできないのでお金より時間が欲しい人にはとても良い制度だと思います。

何より私の知人で大卒なのに休みが少ないという理由で正社員からフリーターになった人がいます。週休3日制が採用されればそういう人達が正社員になってくれると思うので人手不足は少しは解消されると思います。

休出なしでちゃんと週休3日になるならですが……

Answer 2

反対です。むしろ週休1日で充分です。まあ仮にそうなったら休みの3日間バイトすれば良いですけどね。

Answer 3

反対です。

民間議員は国民から選ばれた議員ではない。多分経団連とか某派遣会社会長とか利害関係がある民間人は入れて欲しくないけど、多分入っているのだろうな〜思います。

昨今雇用劣化と思われるニュースが増えていると思います。
ウーバーとかのプラットフォームビジネス、タニタや電通の社内フリーランスやジョブ型雇用。

雇用は破壊されていくのに増税の議論だけは盛んに行われる。
国民を豊かにする政策議論は全く聞こえてこない。

政治が腐敗しているとしか思えない。

Answer 4

休み強制するのは反対。

働いて利益を上げてその利益から給料が生まれているので、
労働が効率化して、短時間で今までと同じ利益を上げることが出来るようになってなければ、労働時間が減ることは減給するということを意味するだけになる。

給料安くても休みが多いほうが良いという人はそういう選択をすればいいけど、家族にいいもの食わしてやりたいとか、少しでも大きな家を買いたいとか、いろんな目的もって頑張って働いて稼ごうとしてる人を強制休日で邪魔するのは論外だと思う。

過労死は防ぐことは必要ですが、それ以上の働く権利の侵害は過剰です。
現状でも、普通に年間休日は100日以上ある会社が圧倒的に多い。
それに加えて有給休暇もある。
なので、実質的に年365日のうち、120日くらいが休みだったりするので、
3日に1日は休みだからね。これ以上の休みってのは、各自が勝手に欲しいならつかみ取るもので、強制的なものが入ってくる必要はないと思うな。