派遣労働、所得税についての質問です。 現在、派遣社員として勤務しておりますが、3月給与に期末決算一時金(賞与)を頂…

Question

派遣労働、所得税についての質問です。

現在、派遣社員として勤務しておりますが、3月給与に期末決算一時金(賞与)を頂ける事になりました。正社員は一封を配られ、私は派遣会社経由と伝えられました。

支給額は40,000円です。
ただ給与明細を見て所得税が多くてがっかりしました。明細にはインセンティブ40,000円となっています。
3月所得税58,800 給与総額358,938(インセンティブ含む)

この控除は正しいのでしょうか。
正社員の方はそのまま支給されていたので、納得出来ずにおります。

何卒ご回答をお願い致します。

Answer 1

この控除は正しいのでしょうかというのは、インセンティブの部分は賞与に対する税率で計算してくれているのかという意味でしょうか。
たしかに賞与はわけるのが正しい計算方法ではありますが、実際には年末調整や確定申告でトータルの収入に対して税額が決まるので、今税率が少々違ってしまっても損する訳ではありません。

しかしあまりにも高いですよね。
所得税が乙欄で計算されているように思います。
派遣就業が副業だから、扶養控除申告書を出されていないのでしょうか。
その月収なら、甲欄(本業)であれば所得税額は一万円台くらいが普通だと思います。
いくらあとから返ってくるのだとしても、派遣元の給与担当者になぜこんなに高いのか聞かれた方が良いのではと思います。

Answer 2

確定申告をすると払いすぎた税金が戻ってきます。