労災について詳しい方教えてください。

Question

労災について詳しい方教えてください。出向先で仕事をしている会社員です。
デスクワークです。出向先で仕事中足を組んだままパソコン作業をしていて痺れました。その後歩いたところそのまま転び足をくじきました。その場ではなんともなくて、それから5日ぐらいたったのが本日ですが、後になって歩くのも痛いほど悪化してしまいました。

休んだりはしてないですが治療費として
1、この場合労災って降りるのでしょうか？

痛みが我慢できないぐらいになったため
明日病院に行くか迷ってます。
労災の書類を会社にもらってから行くと、自分で治療費を負担することがないと聞きましたが、

2、その書類自体はすぐ貰えるものなのでしょうか？
一応まずは自分の会社には言ってみようと考えていますが、正直言いづらいです。転んだ瞬間は出向先の上長からも、大丈夫か聞いてくれたりしたので、目撃者はいると思います。

3.労災がおりるまで数ヶ月かかるとききましたが、もし降りなかった場合、数ヵ月後に2でかかったお金は全額自己負担となるのでしょうか？(保険に切り替えられたりしますか？)

4.なにか会社にその筋の人が来て、監査等？大事になったりするのでしょうか？建築業のため、過去の事故の周知会をやっているのも見たことあるので、気になってます。

5.何か私にデメリットととなることはありますか？

翌年の保険料が上がるらしい、労災はなかなか降りずらい、みたいな話も聞いた事あるので、正直ビビってます。そのまま我慢して自然に治らないかな？とすら思ってます。
日曜日で病院、労災組合？、自分の会社も含め休みなので困っています、どなたか力になって頂けないでしょうか。

Answer 1

1、この場合労災って降りるのでしょうか？

可能性はあるのですが、発症要因から5日以上も経過してからの初通院なので「積極的治療」をしているとは言い難いため、恐らくは労災認定にならないと思われます。
即通院して治療をしないと「悪化するのは当たり前で自己責ん」となるため「積極的治療を放棄したための疾病」という判断になります。

2、その書類自体はすぐ貰えるものなのでしょうか？

厚生労働省のホームページから印刷して使います。なのだあなたご自宅で印刷すれば今すぐ手に入ります。

3.労災がおりるまで数ヶ月かかるとききましたが、もし降りなかった場合、数ヵ月後に2でかかったお金は全額自己負担となるのでしょうか？(保険に切り替えられたりしますか？)

健康保険での3割負担になります。

4.なにか会社にその筋の人が来て、監査等？大事になったりするのでしょうか？建築業のため、過去の事故の周知会をやっているのも見たことあるので、気になってます。

この内容ではそういう事はまずありません。が、電話での状況確認くらいは必ずあります。
あなたから初めて事故発生を受けた人、受けた日時、どう聞いたか、会社はそれを聞いてその時にどう指示・対処したか、あたりを聞かれます（というか、労災申請用紙に会社側が説明記載をせねばなりませんし）

5.何か私にデメリットととなることはありますか？

労災側ではあなたにはありませんが、書類作成等はややこしい事なので「自分のミスの怪我で手間かけさせて」くらいの恨み節は被ることになるでしょうね。

Answer 2

hiroriboxさんの回答通りです。
「翌年の保険料が上がるらしい」というのは、労働保険の仕組み上、絶対にあり得ません。