【クリニックの求人】 転職活動中です。 皮膚科クリニックの医療事務・受付職の求人がありました。

Question

【クリニックの求人】
転職活動中です。
皮膚科クリニックの医療事務・受付職の求人がありました。社員とパートどちらの募集らしく、私は正社員希望です。
仕事を探すのに、私は給料＜休日の優先順位なのですが、面接した所で「祝日のある週は振替出勤あります」という所も結構多いです。
例えば、求人には“木・日・祝休み”と記載されていて休みがちゃんとあると思って面接受けたら祝日のある週は木曜が出勤になる、と。それで、えぇ…となって採用辞退したこともあります。(私の思い込みのせいでもありますが…)過去に、こういうクリニックに勤務してた事があり思っていた以上に休み少ないな、という感じだったので、それは嫌だと思っています。
前置きが長くなりましたが、見つけた求人が休日休暇欄に“木・土曜午後・日・祝日休み(=クリニック自体の休診日)。夏・冬長期休暇あり”とあり、“社員は完全週休二日制+土曜午後”と書いてあります。
この場合、祝日あっても振替出勤は一切なしということでしょうか？
それとも、祝日ある週は日祝で週に2日間(しかも土曜午後も休みだし)休んでる訳だから、木曜日が出勤になる場合があるのでしょうか？

恥ずかしながら、完全週休二日制がどの場合に当てはまるのか分からず、教えて頂きたいです。

Answer 1

勤務先の雇用形態によるとしか言えないです。
皮膚科って人気があるクリックだとかなりハードです。
9時出勤21時時退社
レセプト時期は、更に残業
クリニックが休みの日に事務のみ出勤が普通でした。
レセプトを委託している所ならレセプトによる休日の出勤は、ありません。
レセプト時期は、木曜午後や土曜日の午後に事務のみ残りレセプトをしたり休みだった事務も午後から来てレセプトをします。
日曜日、祝日、年末、年始も事務のみ出勤は、普通にありました。
社員の方の方が残業も多かったです。