解決済み
64歳コールセンターパートについて今年1年間限定のワクチン受付コールセンターに勤務の仕事を4月からやる予定です。 でも、8時半~17時15分まで、週5ということで見つけた仕事ですが、派遣先から急に、8時半~18時00分までの残業あり、週5と変更してきました。 もともとは、半日の仕事で申し込みしたのですが、それは、もう人がいっぱいということで、フルタイムを進めてきました。 仕方なく、フルタイムで働くことを決めたのに、時間延長を間際になって言い出してきて、やめたくなりました。 60代の仕事は、清掃や介護が多いですが、スーパーの仕事を少しやって凝りました。もともと事務仕事を長くやっていたので、体を使う仕事は短時間なら良いかもしれませんが難しいです。 60代の仕事・・・。家族は、慣れだからやれば、と言いますが、気が進みません。でも、金銭的に働きたい気もします。 客観的に、64歳初コールセンター業務ってどうですか。迷惑ですか。
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年配の方に大変失礼を承知で申し上げます。 特にスキルもなく、また老後は年金で悠々自適な生活というわけではないのですよね? だったら、あればイヤだ、これはイヤだと言ってる場合ですか? 勤務時間を短縮されたならまだしも、逆に長くなって本来喜ぶべき事じゃないのですか。 辞退して他の仕事に困らない状況ですか。 コールセンターには60代や70代の方までいます。 ワクチンの業務、私はそれほど難易度が高い業務だとは思えません。 ぜひ、やってみてください! そしてやると決めたら 一切愚痴は無しです。 他のスタッフに「私は本当はこんな仕事はしたくなかった」なんて言おうものなら、あなたは職場で孤立すると思いますよ。 コロナ禍で求人も減って若年層でもなかなか希望の仕事に就けない状況です。 64歳にしてぜひ働いてくださいなんて、有り難いと思って引き受けるべきじゃないでしょうか。
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