教えて!しごとの先生
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昨年秋に某銀行の派遣パートに応募して登録になり、はや半年たちます。 登録期間は6ヶ月ですが、応募時には面接と筆記試験が…

昨年秋に某銀行の派遣パートに応募して登録になり、はや半年たちます。 登録期間は6ヶ月ですが、応募時には面接と筆記試験がありました。それに合格するとすぐ仕事を紹介してくれる場合と見合った仕事さきがない時は登録になり少し待っていただかないといけないそうです。しかしいまだに連絡ひとつありません。 なのにこの間同じような募集の広告がでていました。 最初から仕事先を紹介してくれないのなら不採用にしてくれればいいのにと思ってしまいます。。 やはりこのご時世ですので難しいのでしょうか?? この登録は見限ってないものと思ったほうがいいんでしょうか??

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    御気の毒ですが、そういうことだと思います。 わたしも同じように派遣パート制度で登録して、採用と言われながら、連絡しますからね、と言われながら、 結局連絡が貰えなかった派遣登録先がいくつかあります。 それなら自分から連絡しては?と言われそうですが、 連絡しますから、と言われているのに連絡してこない、と言うやり方が、あまりにも共通なので、 「これは、業界の常識なのでは?わたしが知らなかっただけ?」と最近は理解してます。 あと、パート募集の広告で、メール問い合わせなどができない会社で、 電話連絡のみの企業に電話したところ、「担当者から折り返し電話させますから」と言われ、結局電話はありませんでした。 折り返し、と言われて真に受けて2、3日自宅待機してしまいました。。。(笑) この場合、氏名、住所、電話連絡先しか教えておらず、経歴も先方は知らないため、 おそらく数が足りていたため、暗に無視されたのだと思います^^ いくつかの経験で、企業は「自分にとって都合のよい人材が登録に来るのを待っている」かたちの「求人」が、 いまは主流なのだと理解しました。 わたしは、「人手が欲しいから企業は求人しているのだ、だからだれかは必ず採用されるはず」と、思っていたのですが。。 長くなりましたが、今回は、見限って、また次のお話に邁進されたほうがよろしいですよ。 半年間も待ったのですから、もう進み時ですよ。

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