教えて!しごとの先生
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暫く前から退職したいと伝えてた所、ひきとめられ、そのうちにうつ状態になり診断書をもらい一ヶ月の療養期間になりました

暫く前から退職したいと伝えてた所、ひきとめられ、そのうちにうつ状態になり診断書をもらい一ヶ月の療養期間になりましたやはり退職したいと連絡したところ、社長に話してみる、書類等の連絡はあとですると答えられ、退職届はいつ出しに行けばいいでしょうかと聞きましたらそれも社長に聞いてみる、連絡は後ですると帰ってきたんですが丸2日連絡が来ません そんなに時間がかかるものでしょうか? 退職の意自体は一ヶ月前ぐらいから伝えてました。3月いっぱいで退職したいと伝えてたのですが、退職の日についても話をしてみる、と帰ってきて全く連絡がありません ずるずると引き伸ばされて3月では辞めさせてくれないんじゃないかと、そのまま療養期間が終わったら会社に復帰させるつもりじゃないかと療養に集中できません これは何処かに相談するべきなのでしょうか?それとも退職を伝えて、書類等の連絡をするのには2、3日も時間がかかるものでしょうか 鬱の原因は一部の人からのパワハラです

補足

傷病手当も遠回しに断られていてこれからのお金の心配もあり退職代行にはたのめません こうゆう時の相談はハローワークや労基になるのでしょうか? 法律上2週間まえの意思表示で退職できると言われてるのですが退職届についても連絡がこないまま2週間きってしまいました。でも辞める意思じたいは一ヶ月まえに伝えてるので3月いっぱいで辞められるんでしょうか

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回答(2件)

  • 内容証明郵便で社長あてに退職届を出せばいいかと。 それを会社が受け取ってから2週間経過したら辞めれます。 辞めることが目的だったらそれで辞めれます。 御存知の通り法律上、会社は「辞めさせない」ことなど出来ませんので。

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