30代前半の新婚です。

Question

30代前半の新婚です。先日面接を受けた企業から採用していただきました。
個人的には休みお盆と年末年始休みがあれば土日が休みでなくてもいいと思ってまして、ハローワークで見つけた求人に「夏期休暇、冬期休暇有り」と記載されてましたので、応募しました。
面接をして、何故か社長さんにとても気に入っていただけて採用となり、後日制服合わせやお給料などの話をした際に「休みは基本平日。会社は基本的に年中無休で夏期休暇はシフトで休んでもらうので人によっては９月にズレてしまう可能性もあります。年末も31日まで勤務になります」と言われました。
てっきりお盆に休みが有るのかと思ってましたが、その場で意思を伝える事も出来ず帰って主人に話しました。

主人は専門職の為、休みは不定休ですが勤め先がＧＷやお盆、年末年始は家族との時間を大事にしなさいとの事でお休みです。

前の職場では主人との休みは月に一度合えばいい方だったので、せめて長期休暇くらいは主人に合わせられたらなと思ってました。

夫婦二人とも子どもが大好きですが、うちは事情があり、子どもを望めないので主人はお盆や年末年始に甥っ子や姪っ子達に会うのをとても楽しみにしてます。

姑とは良好な関係を築けていますので、私だけがお盆に行かない選択もありますが、お盆に行かないダメ嫁と思われて今後に影響が出ないか心配です…
主人は「君の仕事が終わってから実家にちょっと顔出すだけでも違うと思うからその面はその時に考えたらいいよ」と言われてます。

コロナ禍で正社員で雇っていただけるだけでも有り難いのですが、社長からの期待もてとも大きく、「合わなければ退職」との選択は出来ないのではないかと思ってます…

会社には子どもを望めないことは伝えてないので「子どもが出来たら学校行事や参観日には理解は示します。ですが、自分が休まれる際に自分で代わりの方を探してくださいね」と言われました。

主人とは長年交際してきて前職の頃はお盆や年末年始が休みだったので、結婚する前から主人の実家でお盆や年末年始を過ごしてました。
新婚でお盆や年末年始に仕事なのは今後姑と関係が拗れてしまいますか？
こんな私は正社員ではなくて、パートで働く方が向いてるのでしょうか？

Answer 1

結婚してないのでわかりませんが、正社員ではないとダメなんでしょうか？
せっかくご家庭があって旦那さんが働かれているのに、家族と休みが合わない仕事をする必要があるのか、勿体無いなと思ってしまいました。
やりがいがあって仕事をしたいんだというほどではないなら、家族とすごせる時間を大切にできる仕事を探してはどうでしょうか？
仕事は探せば代わりはありますが、ご家族と過ごせる時間って唯一で尊いものだと思いますよ。

Answer 2

仕事で休みがないのに悪く言ってくる姑はそれ以外でも言ってきますよ。

ただ、休みの希望を聞く限りではその会社貴女のライフスタイルに合ってないです。
盆と年末年始が休みの会社は普通にあるし、休みの穴埋めを個人管理でさせるのは私は良い雇用者とは思えません。

正規雇用かパートかはご主人の収入次第じゃないですか？